MESLEK YÜKSEKOKULLARINA ÖĞRETİM KADROSU TALEBİMİZE YÖK’TEN SOMUT ADIM GELİYOR

Meslek yüksekokullarında görev yapan öğretim görevlilerinin kendilerini geliştirme, güncelleme, bilgi ve görgüsünü artırma ve mecburiyetleri olmadığı hâlde doktora gibi ciddi bir yükün altına girerek akademik hayatımıza katkıda bulunmaları takdire şayan ve ödüllendirilmesi gereken bir gayret olmasına rağmen uzunca bir süredir YÖK, bu öğretim elemanları için öğretim üyesi kadrolarına atanmalarına çok sıcak bakmıyor ve üniversitelerden gelen kadro/atama izni taleplerini, istisnaları olmakla birlikte, değerlendirmeye almıyordu. 

Eğitim-Bir-Sen olarak YÖK Kurum İdari Kurulu Nisan 2024 gündemine taşıdığımız ve Üniversite Çalışanlarının Sorunları ve Çözüm Önerileri Çalıştayı raporumuzda dile getirdiğimiz meslek yüksekokullarındaki kadro sorunu konusunda YÖK tarafından somut adım atılıyor. 

YÖK’ün, meslek yüksekokulu kadrolarında bulunan doktora mezunu öğretim görevlilerine kadro tahsisi için çalışma yürüttüğü ve bu çalışmanın yakında sonuçlanacağı ifade edildi. 

Üniversitelerde akademik kadro süreçleri Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik hükümlere göre YÖK Başkanlığı koordinasyonu ve izni dâhilinde yürütülmektedir. Bu bağlamda bir süredir herhangi bir yasal engel bulunmamasına rağmen meslek yüksekokullarında doktorasını tamamlamış, hatta doçentlik ünvanını almış öğretim görevlilerinin meslek yüksekokulu bünyesinde ünvanlarına uygun akademik kadrolara atanmaları hususunda sıkıntı yaşanmaktaydı. 

YÖK’ün almış olduğu karar ve yapılan çalışma ile uzun zamandır devam eden bir akademik mağduriyet daha ortadan kalkmış olacaktır. Atılan bu adım ve beraberinde getireceği motivasyon, sisteme olumlu ve anlamlı katkılarıyla yeni bir canlılık ve hareket getirecektir.